Jl Pemuda Gang SMP ISLAM AL GHOJALI Kampung Bungur Jaya Desa Pasawahan Kab. Purwakarta – JABAR

KAVLING & TERNAK

INVETASI HANYA SEKALI,
PASSIVE INCOME BERKALI KALI.

WhatsApp Image 2023-07-07 at 14.37.25
WhatsApp Image 2023-07-07 at 14.35.44
WhatsApp Image 2023-07-07 at 14.19.15
WhatsApp Image 2023-07-07 at 14.35.26
2
3
WhatsApp Image 2023-08-05 at 13.28.17 (1)
1
WhatsApp Image 2023-07-10 at 16.02.09
PETA JAM copy
WhatsApp Image rgsdvsvz
bebek di kandang
WhatsApp Image 2023-07-07 at 14.18.57
WhatsApp Image 2023-08-13 at 15.43.11
WhatsApp Image 2023-08-13 at 15.43.12 (1)
WhatsApp Image 2023-08-13 at 15.43.12
WhatsApp Image 2023-08-13 at 15.43.14
WhatsApp Image 2023-08-13 at 15.43.16
previous arrow
next arrow

 MENETAPKAN ARAH VISI DAN MISI JAUHARAH ALMUSTAQBAL FARM

Visi dan Misi adalah landasan penyelenggaraan program sebuah instansi. Visi dan misi tentu tidak untuk dijadikan simbol atau “kalimat berbingkai yang tanpa makna. Banyak visi dan misi yang mandul karena tidak dapat dijabarkan kedalam program kerja operasional. Banyak ditemui aparatur yang apabila ditanya tentang visi dan misi yang ada diunit kerjanya mengatakan “tidak tahu, tidak mengerti, tidak faham, tidak terbesit dalam benak memorinya, dan tentunya tidak menjadikan sumber inspirasinya dalam melaksankan pekerjaannya”. Kondisi ini menghawatirkan karena menunjukkan bahwa visi dan misi hanya merupakan simbol semata. Dalam hal ini akan dipaparkan prinsip-prinsip dalam membangun dan mengimplementasikan visi, misi, tujuan dan strategi pengelola peternakan kambing/domba Jauharah Al Mustaqbal Farm Purwakarta .

1. Pembentukan Visi Perusahaan (Vision) Bagian ini akan diawali dengan penjelasan mengenai apa yang dimaksud dengan visi dan misi. Beberapa definisi tentang misi diantaranya sebagai berikut: 

– Visi adalah kemampuan untuk melihat pada inti persoalan; pandangan;

wawasanapa yang tampak dalam khayal; penglihatan atau pengamatan. Atau kemampuan melihat gambaran / wawasan masa depan yang diinginkan berdasar penglihatan /pengamatan / perbandingan kondisi yang ada / keadaan sekarang.

– Visi adalah kemampuan memandang; kemampuan memahami apa yang akandiwujudkan di masa yang akan datang; ide yang ada dalam angan-angan tentang sesuatu.

– Visi adalah bayangan tentang masa depan organisasi, baik itu perusahaan atau lembaga.

– Visi adalah sebuah pandangan masa depan organisasi yang realistis, bisa dipercaya, atraktif, suatu kondisi yang lebih baik dibandingkan dengan yang sekarang ada.

– Visi adalah suatu gambaran menantang tentang keadaan masa depan yangberisikan cita dan citra yang ingin diwujudkan instansi pemerintah.

– Visi berkaitan dengan pandangan masa depan, menyangkut kemana arah Perusahaan harus dibawa dan diarahkan agar dapat bekerja secara konsisten dantetap eksis, antisipatif, inovatif, serta produktif.

Dari definisi-definisi di atas dapat disimpulkan bahwa pada umumnya visi merupakan sebuah cara pandang sebuah organisasi terhadap harapan yang ingin dicapai di masa yang akan datang. Ada dua aspek penting dalam suatu visi yaitu aspek bentuk berupa bahasa visi, aspek substansi yaitu lingkup isi visi. Bahasa visi adalah bahasa benda, keadaan atau hasil.Isi visi menggambarkan jenis-jenis atau berbagai hasil yang diinginkan. Bahasa misi mengandung tugas, atau bahasa kerja yang berisi tugas-tugas yang diperlukan untuk mencapai visi, serta sumber tujuan dan sasaran satuan kerja dalam organisasi atau perusahaan. Visi yang tepat bagi perusahaan akan menjadi akselerator (alat mempercepat) kegiatan yang meliputi perencanaan strategic, pengelolaan sumber daya, pengembangan indikator kinerja, pengukuran kinerja dan evaluasi pengukuran kinerja yang diintegrasikan secara sinergik bagi pengembangan organisasi menuju masadepan yang lebih baik. Visi tidak hanya penting pada waktu awal berkarya, melainkan juga penting pada perjalanan organisasi selanjutnya Perumusan dan penetapan visi merupakan langkah penting bagi satuan organisasi,dan bermanfaat dalam mengarahkan, meyakinkan, serta memberi harapan untuk mencapai tujuan/ cita-cita, memperkuat dukungan/komitmen, memotivasi, dan menggerakkan semangat seluruh satuan organisasi/kerja. Visi merupakan rangkaian kalimat yang menyatakan cita-cita atau impian sebuah organisasi atau perusahaan yang ingin dicapai di masadepan. Atau dapat dikatakan bahwa visi merupakan pernyataan want tobe dariorganisasi atau perusahaan. Visi juga merupakan hal yang sangat krusial bagi perusahaan untuk menjamin kelestarian dan kesuksesan jangka panjang. Dalam visi suatu organisasi terdapat juga nilai-nilai, aspirasi serta kebutuhan organisasi di masa depan, Visi adalah pernyataan tentang tujuan organisasi yang diekspresikan dalam produk dan pelayanan yang ditawarkan, kebutuhan yang dapat ditanggulangi, kelompok masyarakat yang dilayani, nilai-nilai yang diperoleh serta aspirasi dan cita-cita masa depan. Visi yang efektif antara lain harus memiliki karakteristik seperti: 

Imagible (dapat di bayangkan). Desirable (menarik). Feasible (realities dan dapat dicapai). Focused (jelas). Flexible (aspiratif dan responsif terhadap perubahan lingkungan). Communicable (mudah dipahami).

Pada dasarnya visi harus dapat menggambarkan beberapa hal:

a. Menetapkan arah tentang apa yang harus dilaksanakan oleh organisasi agarberhasil.

b. Menyatakan kemana organisasi diarahkan, akan menjadi apa. atau untuk berapalama atau sampai kapan

c. Kondisi ideal yang ingin dicapai oleh perusahaan di masa yang akan datang,meskipun mungkin tidak akan pernah tercapai, tetapi orang-orang dalamorganisasi itu tidak akan pernah berhenti untuk mencapainya.

Jika suatu organisasi mampu menyusun visi yang tepat akan membantu pada tiga hal penting :

a. Menjelaskan arah yang diinginkan secara gamblang, jelas dan tegas.

b. Mendorong dan memotivasi orang untuk ‘bergerak’ ke arah yang benar, meski langkah-langkah awal mungkin menyakitkan.

c. Membantu mengkoordinasikan tindakan orang-orang yang berasal dari bidang-bidang yang berbeda. 

2. Misi merupakan langkah/kegiatan yang harus dilaksanakan guna merealisasikan tercapainya visi. Misi adalah tindakan strategis untuk meraih visi organisasi atau perusahaan Dengan berbagai pengertian dari visi dan misi di atas maka kami perusahaan pengelola peternakan kambing/domba Jauharah AL Mustaqbal Farm Purwakarta mempunyai visi dan misi sebagai berikut :

Visi

Menciptakan sinergi antara pemilik modal dan masyarakat pedesaan dalam usaha bagi hasil peternakan kambing/ domba demi mewujudkan kesejahteraan bersama lahir dan batin.

Misi

Membuat pemilik modal dan masyarakat pedesaan menyadari potensi besar agrobisnis peternakan kambing/domba dalam menciptakan kesejahteraan Menekan angka kemiskinan, pengangguran, dan urbanisasi Mempromosikan berbagai jenis kambing/domba unggul kepada seluruh masyarakat Indonesia melalui tulisan-tulisan mengenai ternak unggul Mendorong para peternak yang memiliki kemampuan finansial memadai dan pemilik modal yang memiliki perhatian besar pada usaha pengembangan peternakan di Indonesia untuk mendatangkan berbagai jenis kambing/domba, unggul dari luar negeri ke Indonesia